PRODUKTCERTIFICERINGER OG STANDARDER

Vi bestræber os på at opretholde en bæredygtig og etisk tilgang på tværs af hele vores forsyningskæde. Som et led i dette har vi opnået flere anerkendte certificeringer på mange af vores produkter. Nedenfor kan du læse om de certificeringer, der gælder for dette specifikke produkt.

Bemærk:
Skifter til GRS - Men: All colours | Women: All colours

GRS – GLOBAL RECYCLED STANDARD

Produkter, der er certificeret med Global Recycled Standard (GRS), indeholder genanvendte materialer, som er blevet verificeret i hvert trin af forsyningskæden – lige fra oprindelse til det endelige produkt. Desuden skal de forskellige produktionsled i forsyningskæden overholde sociale og miljømæssige krav samt krav til brug af kemikalier.

Stof fremstillet af genanvendte komponenter reducerer brugen af nye materialer og er et skridt på vejen til en mere cirkulær økonomi.

klik | certifikat

OEKO-TEX® STANDARD 100

STANDARD 100 by OEKO-TEX® er en af verdens mest kendte certificeringer for tekstiler, der er blevet testet for skadelige stoffer. OEKO-TEX®-certificeringen garanterer høj produktsikkerhed, så forbrugerne kan have tillid til de tekstiler, de køber. Tøj, der er fremstillet efter OEKO-TEX®-principperne, opfylder kravene til
pH-værdi og indhold af skadelige stoffer som f.eks. pesticider og tungmetaller.

klik | certifikat

AMFORI

Nimbus er medlem af amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative). amfori BSCI gennemfører kontroller for at evaluere leverandørernes arbejdsforhold, sikkerhed og arbejdsmiljø. Over 90 % af vores styles er produceret på fabrikker, der er underlagt amfori-kontrol. Kontrolrapporterne øger gennemsigtigheden og garanterer, at vi samarbejder med bæredygtige leverandører. Det giver os mulighed for at fremme og verificere retfærdige og sikre arbejdsforhold og etiske praksisser på tværs af forsyningskæden.

10 to follow

CODE OF CONDUCT

Our Code of Conduct lays out our principles, standards, and the moral and ethical expectations to which our employees and third parties are held as they interact with our organisation.

1

Nimbus will abolish discrimination in relation to work and employment conditions.

2

Nimbus will support and respect the protection of internationally proclaimed human rights.

3

Nimbus will make sure that they are not complicit in human rights abuses.

4

Nimbus will uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining.

5

Nimbus supports the elimination of all forms of forced and compulsory labour.

6

Nimbus will support the effective abolition of child labour.

7

Nimbus will support a precautionary approach to environmental challenges.

8

Nimbus will support initiatives to promote greater environmental responsibility.

9

Nimbus will encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.

10

Nimbus will work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.